Un check rapido per capire quanto Visione, Missione, Identità, Valori, Ruoli, Comportamenti e Sistemi sono coerenti tra loro.
Rispondi pensando a ciò che accade realmente oggi, non a ciò che dovrebbe accadere.
Pensa al team o all'organizzazione che conosci meglio.
Dove la coerenza è forte e dove sembra disperdersi energia.
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